印刷関連のかたご意見をお願いします
3月 22nd, 2011 . by admin好条件企業を見つけるなら転職評判板におまかせください！
今回も企業選びに役立つ質問をプッシュ！
印刷関係のお仕事をしている方に質問です。先日、Ａ４サイズのカタログのカラー印刷を２万３千枚お願いしました。本日、クラフト紙に１０００まで包まれて納品されました。ジェネシス・ジャパン株式会社の求人 営業に分けようと包みを空けると、１０００枚まとめて入っていて、１００枚づつ分ける事が直ぐに出来ない状態です。【上級者向け】日産エンジニアリング株式会社の求人の情報ならここで！以前、別な印刷会社にお願いしたときには、１００枚ごとに色の紙が入っていました。今回の印刷会社に問い合わせてところ、１００「アイシ」の指示が無かったので、入れなかったとの回答です。１０００枚まとめて梱包して、区分けの色の紙を入れないのは常識なのでしょうか。日紅シンキング株式会社の転職求人案件 印刷関連のかたご意見をお願いします。全国の野中伸建株式会社の求人をリサーチしよう。
このようなありがちな質問の気になる回答はこちら！
では今日の転職活動に関する疑問への答えはこちらです！
業界の統一基準はありませから区分けの紙を入れないことは常識です。最初の会社は１００枚ごとに合紙（アイシ）を入れるように、営業担当者が気を利かせたのか、そういう社内ルールになっていたのか、機械の性質上、アイシを入れたほうがやりやすかったか、だと思います。
無料！株式会社石原運輸の求人 印刷現場は指示通りに動くことが基本です。発注者さんが、１００枚ごとに色のついた紙を入れて欲しい、などの要望を言わない限り、アイシがついたりつかなかったり業者によって対応はばらばらになります。トークエンジニアリング株式会社の求人情報 理由は、それぞれの会社の持っている機械によってアイシがあると製造しにくいこともありますし、指示が無いのに勝手にアイシを入れ、「なんでこんな紙を入れるんだ！頼れる！ソニー・太陽株式会社の求人 」と怒られることもあるからです。良い所盛りだくさん株式会社アルファースリーの求人の、圧倒的な情報量。
印刷物は完全なオーダーメイドなので、発注者さん以外のお客様の要望が発注者さんの要望と真逆のことがあります。
ですので、指示が無いことはしない、のが常識です。
また次回も転職活動中の方の悩みへの最も良かった回答をピックアップしていきます！