好条件企業を見つけるなら転職評判板におまかせください!
今回も企業選びに役立つ質問をプッシュ!
ビジネスに詳しい人、おしえてください。【上級者向け】開発技建株式会社の求人広告 百貨店などが統合すると、なぜ人員削減でリストラされるのでしょうか?
このようなありがちな困ったことは結構たくさんありますね!
では今日の転職活動に関する疑問への答えはこちらです!
業界の事情は知りませんが、多くの場合デパートが競合しているからです。
一緒になると同じデパートが近くに2軒ある事になり無駄なのでどちらかを潰したり一緒にしたりします。このときに減らした分の人が余るので部署替えなどでどうにもならなければリストラとなります。
統合するのは大抵潰れかけですので確信犯的とも言えます。
株式会社コネクト通信の求人
また次回も転職活動中の方の悩みへの最も良かった回答をピックアップしていきます!
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フラッシュメモリーは、東芝とサムスン電子がほぼ市場を2分している。電子金券開発株式会社の求人はここで決定!もともと東芝が1989年に開発し、セカンドソースを確保するためサムスン電子へライセンス供与したからだ。という記述が電機業界の本に書いてあったのですが、セカンドソースの確保とはどういうことなのでしょうか? なんでわざわざ別の会社を成長させてあげる必要があるのですか?株式会社スイフトコミュニケーションズの転職求人募集
きつい悩みですね!
では今日の転職活動に関する疑問への答えはこちらです!
新しい技術を開発しても、その製品を1社しか作っていなければ、ユーザーは安心して購入することはできません。倒産や災害などにより、いつ入手できなくなるか分からないからです。株式会社エバの転職 そこでリスクの分散のため別の会社で代替できる製品を作ることで、ユーザーは安心して購入することができます。
リスクの分散のためですから東芝の子会社よりは資本関係のない会社,国内よりは国外,工場の立地も離れている等が望ましい条件といえます。
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次世代の銀行の窓口は携帯端末ですか?北九州グリーン清掃株式会社の求人 自動販売機ですか?ハーモナイズシステム株式会社の求人/紹介強化中!ガソリンスタンドですか?株式会社ポッカクリエイトの求人 電柱ですか?五興通信システム株式会社の求人
このようなありがちな困ったことは結構たくさんありますね!
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携帯端末は十分ありえますね。ナパック株式会社の求人へGO。ほんとどこまでいくのやら。株式会社ジラフ・コーポレーションの求人を詳しくご紹介。
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会社の風呂でバタ足の練習をやっているところを先輩に見られました。近鉄不動産住宅株式会社の求人 。建産センター株式会社の求人 もうこの会社辞めてもいいでしょうか・・ 会社の風呂は大きくて昼過ぎから翌朝まで自由に入れます。
とっておきエイアイエムコンサルティング株式会社の求人 節水に心がける事・タオルを湯船に入れない事とは書いてありますが バタ足の練習をしない事とは書いてありません。株式会社アイピーソリューションズの求人 会社の風呂でダルマ浮きの練習くらいならやってもいいのでしょうか?エムテックスマツムラ株式会社の求人
きつい悩みですね!
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辞めるのは自由ですが、あまりにつまらない理由では?株式会社プライム評価研究所の求人 坊ちゃんみたいに開き直るか、気にしないか、好きな方を選んでください。エー・ピーアンドティー株式会社の転職求人広告。
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代理店、特約店でない店舗での小売について基礎的な質問でお恥ずかしいのですが、教えてください。妹が化粧品店でアルバイトをしています。いわゆる大手化粧品メーカーの特約店や、ドラッグストアではなく卸問屋街の一角で、市販よりかなり安く販売している店です。株式会社アルタデントの求人 取り扱い商品は、主に国内の有名ブランド品ですが、どうも、ほとんどが横流し商品らしく、化粧品メーカーの営業マンが、たびたび偵察に来るそうです。その時は、商品を隠すように命じられるそうですが、見つかり、撤去されたこともあるそうです。店のオーナーには、商品を販売しないようにメーカーから通達があったようですが、無視し続けています。ダイヤモンドメディア株式会社の転職求人広告をゲットしたいなら。
代理店や特約店になっていない店舗で、有名ブランド品を安く販売することは違法なのでしょうか?アルバイトとはいえ、事情を知りつつ勤務していたら、なにかペナルティが課せられますか?
きつい悩みですね!
では今日の転職活動に関する疑問への答えはこちらです!
どちらかというとメーカーの方がカルテルと言われる違法(独占禁止法違反)ですのでご安心下さい。
「撤去される」というのは??です。東西商事株式会社の求人を見たいときはここがオススメ。代理店や特約店はそのメーカーとの契約によりルールができますがそれを代理店以外で販売したら違法と言うものは資格関連が必要なもの以外は通常無いと思います。メーカーはブランド力を維持するため、安売り店で並べられる事を嫌いますし、また特約店や代理店も同じ価格で商品を売りたいがため、不公平感をメーカーに訴えます。ゲリラ的な販売で、メーカーからはうざく感じられてます。隠すのは違法だからではなく、ロット番号(製造番号)等から横流し元の業者さんがばれて、そこの流れを止められる事を恐れているんだと思います。
(そのためロット番号を消してある商品もあったりします)
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今年から工場の受注営業(メーカー等への)をする事になりました。諸事情により、注文とりの営業をやらざるを得ない状況になりました。
株式会社近畿保証サービスの求人 私は機械加工・製缶の工場の2代目として、2年前より勤務しております。その前は、某車メーカーの営業をしておりました。諸事情により後継者としてがんばっておりましたが、当社の80%以上の注文をいただいていたメーカーからの注文が昨年の11月からほぼ0に近い状態になりました(先方の売上悪化による業務縮小)。もちろん、社員もかかえているため新しい取引先をみつけてこなければいけません。
(今まで、自動的に注文がきていたため営業等はかけておりません)そこで、質問でございますが、営業をかける際に、営業先に対してビジュアル的に①サンプル品の提示②過去の製作品の写真による提示③当工場の設備説明上記のどれが効果的でしょうか?(全部でしょうか?)また、効果的な営業方法はありますでしょうか?当然簡単にはいくとは思っておりませんが、より速く注文につなげればいけないと思っております。初歩的質問で申し訳ございませんが、宜しくお願いします。株式会社オフィス・サッポロの転職なら、このサイトだ!
このようなありがちな困ったことは結構たくさんありますね!
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全部ですね、先ずは①そして②でしょう。③は質問があれば、又は単価の交渉時に生産コストの説明の時くらいですか。①で発注先が満足しなければ、②には進まないでしょう。
まして③に行く事は無いのでは・・・。
一番簡単なのは、最大発注先であった会社のライバル会社ですね、次に同社の提携兄弟会社もしくは親会社でしょう。
株式会社日本ビジネスソフトの求人 貴方の会社が独自商品が有れば、其れを中心に業種転換するのも視野に入れて動くべきでしょう。
今の業種、製品で生き延び発展を目指すか、他業種への転換までもを視野に入れるのか・・・・・小口少量のモデル生産に特化するのも一つの方法です。これからは一社の販売シェアが30%超えると危険と考えるべきです。25%位の基幹受注先を3社くらいと、その他の数社以上の成長している会社の受注が理想です。何よりも、軌道に乗るまで会社や貴方にとって冬の時代に成りそうですが、どの位生き延びられるか・・・・職員の一時帰休やリストラなどの延命の対策も視野に入っているのでしょうか?元大口発注先が業務縮小であれば、人物次第ですが優秀な営業や技術者のなどを引き抜くか、その理由を見極め、場合に由っては、会社ごと買い取るのも手段です。人、技術は何よりの財産です。頑張って下さい。株式会社ワイヤードコミュニケーションの求人募集
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